Van stagiair naar teamlid: hoe Max zijn plek vond bij AMR ICT

Nieuwe collega’s komen en gaan, maar soms heb je van die mensen die vanaf dag één voelen alsof ze er al jaren bij horen. Max Schijnen is daar een mooi voorbeeld van. In september begon hij als stagiair bij AMR ICT, op een wat ongebruikelijk moment in het schooljaar. Inmiddels is hij een vast gezicht binnen het team. Dit is zijn verhaal, en een inkijkje in hoe wij bij AMR ICT jonge mensen een kans geven om écht mee te bouwen aan de toekomst.

Max begon zijn stage op een lastig moment. “Normaal starten stages in februari,” vertelt hij. “In september iets vinden was even zoeken.” Maar toen hij eenmaal in gesprek kwam met Maarten Amkreutz en Marco Tom, voelde het meteen goed. “Het gesprek liep echt soepel. Ze hadden twee opdrachten klaarliggen en lieten me meteen meedenken.”

Max koos voor een onderwerp dat hem persoonlijk raakte: gezichtsherkenning in de zorg. “Mijn moeder werkte in de zorg en mijn zus werkt als verpleegkundige. Aan de eettafel hoorde ik regelmatig verhalen over hoe lastig dwaaldetectie soms is. Toen deze opdracht langskwam, zei ik gelijk: dit wil ik doen.”

Een stage met impact: proof of concept in de praktijk

Zoals veel stagiairs begon Max met veel lezen, documenteren en typen. “Ik had na een paar dagen wel zoiets van… mag ik ook wat doen?” lacht hij. Hij vroeg of hij mocht meelopen met collega’s, en dat werd meteen geregeld. “De eerste tien weken liep ik met verschillende collega’s mee. Daardoor kreeg ik veel beter zicht op wat er hier allemaal gebeurt én leerde ik de mensen kennen.”

Dat maakte het verschil. “In het begin tast je elkaar een beetje af, maar al snel merkte ik hoe behulpzaam iedereen is. Als je zelf iets geeft, krijg je het driedubbel terug. Dat voelde goed.”

De opdracht waarmee Max aan de slag ging, kwam in samenwerking met 20Face, een spin-off van de Universiteit Twente die zich specialiseert in privacyproof gezichtsherkenning. Zij wilden hun technologie testen op Mobotix-camera’s, die veel gebruikt worden binnen de zorg.

Max kreeg letterlijk een computer opgestuurd van 20Face met de boodschap: “Ga maar eens testen.” En dat deed hij. Wat bleek? “Het werkte eigenlijk makkelijker dan verwacht,” zegt hij bescheiden.

Inmiddels is er een proof of concept gebouwd bij AMR ICT zelf:

• Een Mobotix-camera hangt boven een deur.
• De camera herkent een persoon: ja of nee.
• Bij een herkenning wordt een signaal gestuurd naar IQ Messenger—de app die veel zorginstellingen gebruiken als verpleegoproepsysteem.
• Die stuurt op zijn beurt een melding naar de telefoon van het zorgpersoneel of een signaal naar de deurbediening.

Een compleet werkende demo, gebouwd door een stagiair. “Dat het gelukt is, geeft echt voldoening.”

In dienst, in opleiding – en nog vol plannen

Toen de stage richting afronding ging, werd Max gevraagd: “Hoe zie je de toekomst?” Hij hoefde er niet lang over na te denken. De sfeer bij AMR ICT beviel goed, de opdracht was interessant, en hij voelde zich gewaardeerd.

Nu volgt hij het interne opleidingstraject. “Ik loop nu mee bij het team zakelijk. Uiteindelijk mag ik kiezen of ik daar blijf, of me verder specialiseer in de zorg.” Die ruimte om te ontdekken en te groeien is precies wat hem aanspreekt.

Wie is Max?

Max is een typische AMR’er: technisch, betrokken en een tikje eigenwijs. Hij groeide op met computers, sleutelde aan zijn eigen systemen en speelt graag games. Toch koos hij niet meteen voor ICT. Eerst volgde hij een opleiding in de zorgtechniek.

Pas op z’n 24e besloot hij de overstap te maken: hij volgde een verkorte ICT-opleiding (AD-ICT) aan Zuyd Hogeschool. Die mix van zorg én tech maakt dat hij zich goed kan inleven in de klant. “Omdat ik via mijn moeder en zus weet hoe het eraan toegaat op de werkvloer, snap ik de vragen en frustraties van zorgmedewerkers. Dat helpt me op de servicedesk.”

Naast werk is Max te vinden op het voetbalveld (zondagvoetbal bij Weltania) of op de golfbaan in Brunssum.

Bij AMR ICT geloven we dat mensen het verschil maken. We zoeken geen stagiairs om koffie te halen, maar om echt iets bij te dragen—en te groeien. Max is daar een prachtig voorbeeld van. Zijn initiatief, zijn betrokkenheid en zijn technische skills hebben niet alleen een werkend prototype opgeleverd, maar ook een waardevolle nieuwe collega. We zijn blij dat hij gebleven is. En nog blijer dat hij zich blijft ontwikkelen.

Welkom bij het team, Max!